为增强公司各单位用工法律风险的防范意识，依法规范劳动关系，提高劳动用工管理能力，人力资源部根据今年培训计划，结合当前疫情环境，于7月4日-18日组织召开了为期两周的线上《劳动法风险防范训练营》。专业（研究）院、业务所、各分支机构负责人以及各单位综合管理（人力资源）专（兼）职人员共计190余人参加了此次训练营。线上训练营是疫情期间公司针对培训模式创新的积极探索尝试，能够面向全国各地分支机构提供统一的优质培训，在规避疫情风险的同时，确保培训规模，有效利用职工碎片时间，缓解工学矛盾。
此次训练营由公司党委副书记、总法律顾问张富友同志做开营致辞。他强调了训练营的重要性，明确了学员的学习要求，并对今后的工作开展作出了指示。培训形式丰富，采用直播授课+课后作业+结营考试的方式完成。课程内容包含制度与法规要点解析、招聘入职法律风险防范、劳动合同履行过程风险把控、员工离职常见类型及正确处理以及劳动仲裁处理实务等五个版块，内容丰富详实，理论实践兼顾，为学员们在工作中处理劳动关系提供了确实有效的工具方案以及有针对性的法律依据。
开营前期，人力资源部围绕课程主题广泛征集学员培训需求，营期老师及时针对问题进行答疑解惑，通过共享屏幕、语音视频、实时互动等形式实施教学，课后通过回听查漏补缺，定期布置作业及时巩固知识点，安排结营考试验证学习效果。两次课程直播时间均为周末，学员们始终保持着高涨的学习热情，利用业余时间努力学习岗位知识技能，共计194人获得结业证书，71人在结营考试中成绩优异，荣获优秀学员证书。
合理有效的控制劳动风险，妥善构建和谐的劳动用工关系，是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。训练营结束后，学员们纷纷表示，劳动法风险训练营课程逻辑清晰，针对指导性强，能在短时间内较好的掌握劳动法律法规以及劳动关系处理技能，切实提升了劳动用工风险防范能力。
优秀学员名单（按姓氏首字母排序）：
安小林、曹翕伦、曾理、陈鹏、陈阳阳、崔娟、戴瑞、房群莉、冯婷、甘窈、高藩、郭婧宇、郭淼、郭睿、郝军、纪晴媛、贾镜琳、贾云凯、监树亮、姜宇欣、李景、李君艳、李沛格、李长青、梁志刚、林文豪、林鹰、刘小堽、卢丹阳、吕宛芬、孟繁磊、庞茵、秦国栋、邱睿、史阳、唐建新、王铭璐、王香春、王萧、王孝政、王新伟、王珣、魏民、文源、吴剑、吴庆妹、吴熙、吴智弘、武玮卿、夏旖兰、熊向阳、徐明、许南兰、杨晨、杨晶博、杨嵌、杨青琳、叶佳、翟玮、张波、张晨晖、张琦、张素燕、张晓华、张晓明、张琰、赵惠、赵明、赵燕、钟立恒、周敏
祝贺以上学员！
